6月28日，為深入學習貫徹廣漢市委和高新區黨工委重大決策部署，推進全面從嚴治黨向縱深發展，德陽高新發展有限公司組織開展了“八問找差距、奔三建新功”專題談話暨集體廉政教育活動。

活動觀看了廉潔警示教育片《把歪“方向盤”的國企董事長》。公司黨群工作部部長肖坤倫同志傳達學習廣漢市委關于“八問找差距、奔三建新功”相關文件。公司監事會主席羅欣同志傳達學習四川省紀委監委公開通報9起國資國企系統違紀違法典型案例。羅欣強調，一是國有企業姓國，全體人員要做好國有企業的管家，而不是東家，做好管理者的同時要不越權不逾線；二是國企發展落腳點在企業，經營過程中要嚴格落實規章和程序；三是國企員工要潔身自好，慎獨慎微慎欲，算好人生賬。

公司總經理尹健同志圍繞“八問”進行專題談話，引導全體人員深刻思考“八問”為什么“問”，“問”了什么、如何答“問”，切實把思想和行動統一到市委決策部署中。尹健指出，一要統一思想，統籌謀劃學習；二要以問題為導向，強化問題查擺；三要學用結合，提升工作質效。

活動強調，全司上下要聚焦堅定政治信仰，深化黨建引領，夯實思想根基，把黨的政治優勢轉化成為國有企業的發展優勢、競爭優勢，為做強做優做大高新國企提供堅強保證；聚焦勇擔發展主責，加快工程推進，夯實建設根基，攻堅民生基建；聚焦培育高新產業，加速轉型升級，夯實發展根基，立足現有優勢做提高，結合未來趨勢做增量，促進公司資產提質增效；聚焦保障融貸債申，充分用活策略，夯實經濟根基，保持資產活性，擴充資產存量；聚焦完善內部建設，提升管理質效，夯實制度根基，以制度建設為抓手，強化黨風廉政建設，以成熟的制度機制護廉控險，以深入人心的企業文化建設促進上下團結、戮力一心。全體干部員工要緊緊圍繞“八問”要求，認清形勢，準確把握新時期國有企業發展任務，堅定信心、鼓足干勁，為重返前三貢獻力量。